东莞外国语学校
2019—2020学年度第一学期工作计划
第一、指导思想
以《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》为指导，全面贯彻落实党的教育方针，积极按照东莞“十三五”教育发展规划以打造“慧教育”为战略重点的要求，积极践行东莞“慧教育”的六大任务，以“让每一个学生受到最适合的教育”为核心理念，按照东莞市《关于开展第九轮中小学校长聘任工作的通知》精神，积极推进全校各学部、各年级的协调发展，深化教育改革,全面提升教育质量。秉承中国传统课堂文化的优势，吸收西方先进课堂文化的精髓，积极探索精细化的管理模式、人本化的育人模式、多元化的教学模式、多样化的成才模式；以及“高质量、有特色、现代化、国际化”的办学目标；遵循“以人为本、面向世界、突出特长、追求卓越”的办学理念,努力把学生培养成具有“民族根基、国际视野、多元融合、全面发展”的适应国际竞争的创新型预备人才。
第二、工作目标
努力办一所高品质的学校，贯彻好“人人发展、全面发展、个性发展、终身发展”先进的教育理念；打造“课程规范化、类型多样化、内容精品化”丰富的课程体系；培养“师德为先、以生为本、能力为重、终身学习”的师资优秀团队；强调“独特的办学风格、独到的办学理念以及在人才培养、课程教学、德育活动、校园文化”等方面独具一格的鲜明办学特色；家长是学校教育的同盟军，家校相互配合，相互支持，共同作用，维系好家校的和谐关系；牢固“科学高效的规章制度、和谐关怀的人际关系、积极进取的风貌”的校园文化。
小学部以立足培养生动活泼、快乐学习、阳光自信、快乐生活的“博雅少年”为目标；中学部以培养热爱学习、善于思考、身体健康、积极上进、勇于拼搏、敢于追梦，心态阳光为目标。本学年初中部争取全市初中教学质量评比继续获一等奖；中考成绩比上一年更上一层楼，高中录取分数线上升；高中部争取高考重点率；本科率继续取得好成绩，帮助更多的优秀学生进入国内外名校深造。
管理部门实行科学管理，以民主、科学、严谨、务实的作风管理学校，规范办学行为。遵照东莞市构建“慧教育”格局的总体要求，构建并完善理事会、学术委员会、教代会、工会、家长委员会的民主管理平台，不断完善工作方式方法，达到创新高效的要求，建设现代学校制度，促进学校各项工作再上新台阶。
第三、本学期的重点工作
1、东莞市品牌学校的认定和建设
2、筹备12月品牌学校开放日和建校五周年庆祝活动
3、抓住办学五年契机使教育教学再上新台阶
4、进一步推动学校的内涵发展，教育管理、教师培养、学生发展、课程和课堂教学以及2019年各学段教学质量继续提升。
第四、主要内容
德育方面
（一）、工作目标：
1、全面加强各类安全教育与心理健康教育，确保学生安全、健康成长。
2、以践行社会主义核心价值观为核心，扎实做好学生思想引领工作。
3、以“五支队伍”建设为核心，全面加强德育队伍建设。
4、进一步加强学生养成教育，实现学生常规管理的优质化。
5、进一步践行“活动育人”理念，优质完成文化节、科技节、社会实践等活动。
6、深入推进年轻班主任培养、家长学校、生涯规划、自主管理等工作，开创德育工作新局面。
7、逐步加强学校德育课题研究，提高学校德育工作水平。
（二）具体措施
1、全面加强各类安全教育与心理健康教育，确保学生安全、健康成长。
（1）全面加强德育队伍安全教育培训，增强安全意识，提升安全教育的质量和水平。
（2）切实落实好周末10分钟、月末一节课、长假一封信的安全教育制度。
（3）完善党团志愿服务岗建设，提升学校安全巡查小组的工作成效。
（4）以心理教育特色学校评估为契机，切实加强心理健康教育工作。包括：按相关要求高标准落实好人员和设施；优化宿舍心理委员工作；提升班主任处理心理问题学生的水平；完善心理咨询和辅导工作；及时、有针对性开展心理健康教育。
（5）进一步优化每周一消防疏散演练、“格致学堂”安全教育主题讲座、校园安全教育主题宣传等工作。
2.以践行社会主义核心价值观为核心，扎实做好学生思想引领工作。
（1）继续优化国旗下讲话的教育效果。将社会主义核心价值观和学生核心素养培养作为核心内容，结合时政和社会热点以及重要节假日，联系学生生活，突出激发学生理想志向，培养学生家国情怀，弘扬优秀中华传统文化。
（2）全面提升主题班会、级会的质量，扎实加强学生品格教育。班级：本学期，各班需全面提升常规班会的质量和水平。年级：每周日班主任例会需加强班会的研讨和交流；规范、高质量落实好主题班会公开课；优化级会质量。学生处：严格落实好推门听班会课制度。
（3）有规划、系统地、高质量地做好每月一次的“格致学堂”讲座。
（4）及时更新和落实好校园文化宣传，办好校报，营造良好的校园文化环境。
3、以“五支队伍”建设为核心，全面加强德育队伍建设。
（1）学生处行政：进一步明确分工，提高效率；坚持落实好部门例会，加强集体研讨工作的质量和水平，提升部门工作的前瞻性和创新性；加强外出交流和学习，开阔思路与视野；加强部门工作的调研和反馈，发扬民主，听取意见。
（2）级长：加强级长的思想教育和引领，增强级长的责任意识和担当意识；加强分享、交流和研讨，提升级长例会的有效性；定期组织级长外出学习和交流；探索、建立年级工作的考核机制，加强年级工作的调研和反馈。
（3）班主任：探索班主任工作绩效工资改革，全面调动班主任工作积极性；全面提升每周日晚班主任例会的质量，以年级为单位加强班主任培训和培养；加强校内外一线班主任工作经验的分享和交流；探索定期开展青年班主任培训交流活动；优化和健全班主任师徒结对工作；“走出去，引进来”，邀请知名专家、名班主任进校培训，组织班主任外出学习交流；完善班主任问卷调研工作。
（4）团委老师：加强重视团委委员工作的意义，健全相关制度，加强培养和鼓励，全面提升团委委员工作的积极性和有效性。
（5）生活老师及德育干事：加强教育和培训；加强考核和检查；加强激励和督促。
4.进一步加强学生养成教育，实现学生常规管理的优质化。
（1）以班级、年级为单位落实好学生养成教育。首先，要引领级长、班主任进一步加强认识养成教育的意义，深化认识，统一思想。其次，加强学生养成教育的研讨和交流，尤其要加强教室环境、仪容仪表、宿舍内务和就寝、集体活动四项工作的工作方法的交流和研讨，全面提升年级和班级工作的有效性。最后，加强年级、班级养成教育成效的考核。
（2）优化各项检查及反馈，探索常规管理的新机制、新办法。检查方面：进一步优化赵孝林等德育干事的常规检查；进一步优化学生会、宿管会常规检查；统一好六栋宿舍检查标准，落实内务及时反馈、整顿；针对一些老大难问题，探索一个班级负责一个岗位的值周检查制度。反馈方面：探索建立每周升旗、级长例会、年级班主任例会和每月学校班主任会及时反馈常规检查结果的制度；探索将所有检查结果汇总反馈制度。其它：鼓励以年级为单位加强探索学生常规违纪登记和处理新办法，力争实现学生常规管理的制度化。探索对常规管理效果不明显的班主任开展帮扶活动，如召开帮扶会议，加强分享和交流。强化级长在常规管理中的主体作用，探索开展年级之间的评比活动。
5.进一步践行“活动育人”理念，优质完成文化节、科技节、社会实践等活动。
文化节活动方面：（1）突出“阅读与分享”活动主题。以语文、英语等文科类学科为主力，分学段、分年级组织开展系列阅读与分享类活动。（2）探索、尝试开展“名著”展演活动。（3）组织好爱心美食节活动。（4）组织开展好独唱和主持人比赛活动。（5）认真准备省/市艺术展演比赛活动，力争获得优异成绩。
科技节活动方面：在原有基础上，做好三点：一是提升专业科技展示的水平和质量；二是进一步丰富科技活动的项目和内容，尤其要加强各学科科技活动的创新性，尽量避免重复；三是提高学生科技创新作品展的科技含量与水平。
社会实践方面：中学部各年级需规范组织好户外徒步拓展活动；高三、初二年级组织好研学旅行活动，早筹备，早落实；团委学生会进一步加强组织好学生志愿者活动，力争通过省志愿服务示范校评估。
6、深入推进青年班主任培养、家校合作、生涯规划、自主管理等工作，开创德育工作新局面。
（1）年轻班主任培养方面：以年级为单位加强青年班主任的培养；探索定期开展青年班主任培训交流活动；进一步加强探索和落实副班主任制度；扎实落实青年班主任师徒结对工作。
（2）家校合作方面：进一步健全各层级家委会组织建设，进一步发挥好家委会在学校建设中的重要作用；下大气力加强家长学校建设，具体包括：成立家长学校工作小组，有规划、系统地推进相关工作；探索每周一主题的家庭教育讲座或分享交流活动，实现家长学校工作的常态化；进一步探索借助家长委会力量，扎实开展好家长学校有关工作。
（3）生涯规划教育方面：成立生涯规划教育工作小组，有规划、系统地推进生涯规划教育工作；加强外出学习和交流，开阔思路和视野；以高一年级为试点，探索生涯规划教育的新渠道、新办法；借助家委会和家长力量，择期开展职业分享交流活动。
（4）自主管理工作方面：加强团委学生会、社团联合会、志愿者协会、宿舍管理委员会四大学生组织的建设；扎实落实好学生干部领袖力培训。
7、 切实推进学校德育课题研究，提高学校德育工作水平。
（1）组织省、市名班主任工作室主持人来校进行1-2次分享和交流。
（2） 邀请课题指导专家到校开展1-2次德育课题研究指导活动和专题研讨动。
（3）以总结我校五年德育工作为契机，加强对我校德育工作的反思和系统梳理，进一步优化好我校德育工作的顶层设计，全面提升我校德育工作的前瞻性、科学性、创新性、有效性。
校务方面
（一）工作目标
1、做好开学前准备，保证学校教育教学正常开展所必须的物品及生活等一切工作。
2、完善制度建设：岗位管理制度、财务制度、采购制度、内控制度等，使学校管理更规范。
3、继续加强学校财产管理，使之更加有序，更加规范，确保财产不流失。校舍档案进一步完善、健全。
4、提高食堂的服务质量及餐饮质量，保证师生食品安全，严格按规范要求操作，让领导放心，让学生家长满意。
5、做好学校功能场所建设、教育教学设施设备采购及校园文化建设工作。
6、走出去学习兄弟学校的先进管理经验，指导学校后勤工作。
7、做好学校校舍安全、水电、电教及电器设备检查及维护工作，确保校舍安全，水电畅通，设备正常运行，全年安全无事故。
8、加强校园安全管理及安全巡检工作，确保全年零事故。
9、加强对学生疾病防范的宣传与管理，杜绝流行性传染病的发生。
10、在生活上对后勤人员给予关心与帮助，在工作上给予他们更多的关怀与指导，增强后勤队伍的凝聚力。
（二）具体措施
开学工作：
1、要积极做好开学前的教学用品供应及环境卫生区的清理，各种物品(教材、教参、簿籍、办公用品、劳动用具)的供应到位，做好办公室及宿舍的调配工作。
2、开学前做好食堂卫生、餐饮的准备工作，做好厨具设备的维修检查，进行试运行，确保正常运转，保证教职工、学生的正常就餐。
3、做好校舍、水电、电教设备、电器设备等方面的检查工作，该维修提前维修，确保各环节安全无危险。
4、做好小学生午餐费的收取工作。
5、加强学生到校后的环境卫生清理，确保校园环境干净优雅。
后勤人员的业务培训：
1、按时参加学校的会议学习，做好记录。认真领会学校的会议精神，指导岗位工作，提高自身的政治素质。
2、业务上要积极参加上级及总务部门组织的培训，平时要注重学习，充分调动后勤队伍的积极性，做好业务工作。
学校饮食工作管理方面:
1、不断加强对食堂人员的思想教育，提高为师生做好服务工作的思想，不断听取师生对食堂工作的改进意见，自觉地接受师生对食堂工作的监督。力争使饭菜制作多样化，符合师生口味。
2、加强对食堂方面工作的指导，制定出可行的规章制度和考核细则，使食堂工作规范健康地发展。
3、严把食品采购关，食堂安全管理员每天对食材进行检查，禁止购腐烂变质、未经卫生检查或检验不合格的肉类及其制品，以及其他不符合食品卫生标准和要求的食品。杜绝人情菜，伙食水平在原有的基础上得到改善。
4、搞好食堂卫生工作，重点抓好环境卫生、食品卫生、个人卫生。加大督查力度，坚持做到食堂厨具、餐具每天定时消毒，工作人员必须经常保持地面、桌面、灶台和餐具的清洁。食堂食品、调味品采购时，一定要供货商提供营业许可证和产品检验合格证，并将证件的复印件带回学校存档，把好食品质量安全这一关。
5、食堂一线工作人员要处处精打细算，杜绝浪费，降低不必要的消耗。
6、加强对学生就餐纪律及秩序的管理，培养学生文明就餐的习惯。
7、做好食堂账目及成本核算，做到公开透明、规范，配合财务室搞好每月一次的账目结算。
8、加强食堂的日常巡查，随时督查食堂环境卫生和食品卫生，发现不妥之处立即纠正。坚决杜绝不安全事故的发生。
学校财物采购管理：
1、完善采购制度，严格按财政部门要求，规范采购流程及采购手续。
2、认真做好校长的参谋，加强学校财产管理，厉行节约，做到物尽其用。
3、学校财产进行编号登记，做到账物相符，特别对大件物品要规范管理，确保正常使用，不损坏，不流失。
4、对学校财产落实到人、处室，发现问题都要实行赔偿制度。
5、采买物品要分级审批，并做好登记。大宗购物要严格按上级财务规定，执行市、区政府集中采购的有关规定。
6.在采买过程中要本着物美价廉原则，认真考查市场，勤俭节约。
校舍、校产管理:
1、为了保证全体师生的安全，学校每学年安排两次校园检查，主要检查：屋面、屋架、墙壁、电线、水管等设备项目，并做好记录，发现问题及时汇报与解决。
2、进一步加强固定资产的管理。总务处将进一步深入落实各室财产的配置情况，并全面地对固定资产的帐物进行核对和清理。在此基础上加强对资产的管理力度，做到第一时间发现，第一时间处理，第一时间反馈，第一时间维修。承诺小型维修当日完成，大型维修三日内完成，专业维修五日内完成。
3学后抓紧与各班签订公物使用责任书，使公物管理意识深入班级。对于各班与各办公室的课桌、课椅及公物的管理，实行定期检查，每月将检查结果公布，并作好记录，纳入学年末优秀班级考评中。
4、进一步规范学校校产、校具的管理。严格把好学校物品借领关，严格执行各类物品领用、借还登记制度和财物损坏赔偿制度。做到物尽其用，精打细算，节约学校的日常开支。
5、各办公室负责人、班主任、专用教室负责人要认真履行有关校产管理的制度，严防校产流失。
规范财务管理。
1、按2019年市财政局内控检查反馈情况，提高我校内控意识，完善内控制度。
2、规范收费行为做到坚持标准，严格纪律，规范收费，坚持收费公示制，严禁任何个人、教研组、备课组或年级组私自向学生乱收费，一经发现，严肃查处。
3、财会人员坚持勤俭节约、勤于动手的原则，做好财会人员的培训工作。
4、严格执行财经制度，按照《会计法》、《会计法规》办事，落实新《会计法》，规范各种帐目，以及固定资产的帐目。把握政策，按收费许可证制定的项目收费，不乱收费，不超标收费，校长严格把关。合理安排时间，提高工作效率，做到日清月结。各类报表上交及时准确。
5、严格执行财务预算制度。按“收支两条线”的要求，做到开支精打细算，做到化小钱办大事，坚持校务公开制度。同时完善财务制度，严格执行重要项目申报审批制度并公开操作，比价招标，提高学校教育经费的使用效益
6、抓好财务管理。严肃财经纪律，严格财务管理，严格收支两条线，各处室、各年级严格做好本学年度的经费预算工作。不准自立名目收费，也不允许家长委员会以学校各类活动名义收费。不得座收座支，凡举办的活动，或因事情的变化需展开某项活动，先做经费预算报告，获准后方可实施。各处室的主任把好采购申报关，并按学校采购制度进行审批后才能采购。教职工的差旅费须规范，借支的公款在回校三日内报帐。
7、加强文印的管理力度。方便每位教师及时打印必需的材料，保证教学正常工作，并做到及时登记，同时要求老师既要节约纸张，又要保证质量
校园环境卫生管理方面
1、加大对现有学校校园环境的保持，创设环境优雅的校园，为师生提供良好的环境。
2、种植、更换花草树木，定期修剪，净化、绿化、美化校园，做到“环境育人”。加强校园文化建设，营造绿色校园文化氛围。
3、积极开展灭鼠、灭蚊和灭蝇活动，保障师生身体健康。
4、做好学校学生的卫生保健：疫病预防工作，定期对学生进行体检、教育，杜绝流行性传染病的发生。
5、加强食堂卫生的监管，确保学生的生活健康。
6、厕所的冲洗及时到位，校内的垃圾及时运走。校园内的暗沟、暗道每学年进行两次清理疏通，保证教学工作的正常开展。
校园安全管理方面
安全高于一切，生命重于泰山，要履行好“一岗双责”责任制，实行“层层主管，分管到人”，全校教职工均是安全责任人。各班各年级的活动，先报安全责任方案，获得审批后方可实行此活动。强调谁主管，谁负责。凡安全方案不通过的活动，禁止实施。学校进一步加强安全教育，加大巡查力度，对消防、体育、基建、交通、财产等方面的安全进行重点治理，特别强调教师不可私接电源、体育课不可在非活动区域活动。希望全体师生重视参与，创造新的平安学年。各位班主任老师可利用晨会班会，墙报等进行宣传教育，各位任课老师也要配合好，把安全教育工作放在首位，经常性地抓实抓好，确保校内外学生安全无事故，来校客人一律登记。
1、平时对学校的有关设施，设备加强检查与维修，发现问题及时解决。
2、严格把好食堂食品质量关，杜绝一切不合格食品进入食堂，确保全校师生饮食卫生。每月召开用餐学生座谈会，征求学生意见，改进餐饮供应。
3、加强学校保安人员安全意识的培训，努力使保卫人员保持良好的工作状态，确保学校资产无流失，师生的人身安全能保障。
4、加强综合治理，发挥安装的学校防盗设施，进一步落实“领导、教师值日制、夜间巡查制”，使学校安全时时有人管，事事有人管，创建“平安校园”。
5、要做好防火、防盗、防电、防毒、防交通事故的宣传工作。
6、每月进行一次全校电器设备及消防设施检查，并做好记录，灭火器压力不足需及时充装。
学校水电，校园安全管理方面
1、定期地进行水电线路检查维护，及时维修。
2、定期检查水龙头、冲水马桶、电灯、风扇、空调等设施，确保不发生危险，做到水电不浪费，及时督促水电的收交工作，经常检查校园的安全，发现问题及时维修，确保安全不出事故。
学校大型活动方面
做好学校举行的各项活动。做好读书节、科技节、义卖节、小一、初一、高一招生报名工作等活动的服务保障工作，确保各项活动安全有序的开展。
继续完善各场室、功能室的改造及教学配套设施。
勤信息化建设工作
后勤信息化建设已初步取得了成效，后勤信息化对后勤管理在效率的上提升有目共睹，更加坚定了我们走后勤信息化管理的道路。接着下来，我们要进一步完善后勤信息化平台的搭建，做好宣传工作，鼓励后勤人员信息化办公、引导教师支持和使用后勤信息化办公平台。
（1）完善并推广后勤信息化办公系统，包括购物申请、用车申请、用餐申请及维修申请等。
（2）搭建新的后勤信息化平台，如进出车辆管理、来访人员管理、学生放行管理等
（3）完善门禁系统，如校门行人进出门禁系统，公共场室门禁系统等。
党团建设
1.加强党员教师队伍建设。
⑴健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，提高党内生活质量。
⑵以“十九大”精神为指导思想，加强政治学习。坚持做到每双周星期二下午第八节开展常规学习活动。同时，对优秀党员教师进行表扬，树立模范，树立典型。
⑶抓好作风建设，增强拒腐防变能力。
完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会研究。开展反腐倡廉专项教育活动，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。切实加强师德师风教育。
⑷积极发展优秀教师加入党组织。做好骨干教师入党工作、团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液。
2.重视和进一步发挥党员先锋模范带头作用。
⑴进一步推进和完善党员志愿服务岗工作。成立学校领导小组，以陈庐耀副校长担任组长，孙军棵主任、付嘉豪副主任、马晓芳副主任、张欣团委书记担任副组长。设立安全检查、学习指导、心理辅导、社团指导、图书馆值班等系列志愿服务岗位，要求全体党员自主选择参加。成立由我校党员教师和青年团员教师组成的校园安全检查小组，每天中午、傍晚、晚修后对校园进行检查，为学生营造更加安全有序的校园氛围。
⑵引导党员教师在日常教育教学工作中发挥先锋模范作用，以优良作风和良好业绩影响广大师生。
3.加强党对群团工作的领导，以党建促团建。
深入学习和贯彻《中学共青团改革实施方案》，全面落实群团改革有关精神，推进共青团改革。
⑴完善学校共青团员活动室建设。根据学校党团组织建设规范要求，高标准、高质量完善学校党支部、共青团活动室建设。
⑵做好团员发展和团组织建设。根据共青团员发展要求，积极组织团课学习，以老带新，发挥我校十二年一贯制的优势，由高年级学生给低年级学生上团课，积极培养优秀学生加入共青团组织。
⑶以党建带团建，加强优秀团员教师的培养。结合我校新创办学校青年教师人员较多的特点，发挥青年团员教师的积极能动性，组织开展教工团员民主生活会等活动，团结和带领团员青年教工和学校一起发展。
新学期，学校面临新的机遇与挑战，我们将在教育局的正确领导下，将依托办学定位，不断创新思路，抓住机遇、树立信心、突出特色、为东莞基础教育国际化做出新的更大的贡献！为落实东莞“十三五”教育发展规划“慧教育”提出的各项任务而不懈努力。
东莞外国语学校
2019年9月